Wie erfolgreich sich das Unternehmen im Wettbewerb behauptet, hängt wesentlich von der Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter ab. Sie entwickeln, produzieren und vermarkten die Spezialchemikalien, Kautschuke und Kunststoffe und bringen die unterschiedlichsten Talente und Fähigkeiten ein. LANXESS investiert in eine fundierte Ausbildung und fördert die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Beschäftigten in jeder Karrierephase. Auf die Besten warten spannende Herausforderungen in einem vielfältigen, internationalen Konzern.

Gelebte Unternehmenskultur
Als Arbeitgeber ist LANXESS sich seiner sozialen Verantwortung bewusst. Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung ist ebenso selbstverständlich wie der konsequente Einsatz für Chancengleichheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Nachhaltigkeit und Transparenz sind gelebte Unternehmenskultur. Entsprechend basiert auch der Führungsstil bei LANXESS auf offenem Dialog. Gute Ideen der Mitarbeiter werden belohnt und tragen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen, Umweltschutz- und Sicherheitsmaßnahmen bei.

Ideenmanagement