Management Trainee

So bin ich zu LANXESS gekommen:
Lanxess ist ein junges dynamisches Unternehmen. Nach meiner akademischen Laufbahn suchte ich nach einer Firma, die mir am Arbeitsplatz ein Gefühl der Selbstverwirklichung vermitteln und mich gleichzeitig dabei unterstützen würde, mich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln.

Familie/Freunden erkläre ich meine aktuellen Aufgaben so:
Alles unter einem Dach. Wir Trainees werden hier nicht auf eine bestimmte Aufgabe oder Rolle festgelegt. Aus diesem Grund heißt das Traineeprogramm ja auch Rotationsprogramm. Einen Monat arbeitet man beispielsweise an der Unternehmensstrategie mit, um im nächsten Monat bereits mit dem Kapazitätsmanagement zu tun zu haben und danach in die Abteilung Corporate Controlling hineinzuschnuppern. Was zählt ist nicht die Aufgabe selbst, sondern die Ergebnisse. Ich fühle mich nicht an etwas Bestimmtes gebunden. Wenn ein Projekt zu Ende gebracht werden muss, tue ich alles, was nötig ist, um es zum Abschluss zu bringen. Und dabei eigne ich mir zweifellos neue Fähigkeiten an, lerne neue und interessante Menschen kennen und erweitere natürlich mein Wissen über LANXESS.

Das gefällt mir besonders an meiner Arbeit:
Was mir hier am meisten gefällt ist, dass die Mitarbeiter von Lanxess aus aller Herren Länder stammen. Lanxess ist eher eine „Metropole“ als ein Unternehmen. Auf den Fluren hört man Deutsch, aber auch Englisch, Französisch oder Mandarin, um nur einige Sprachen zu nennen.
Ich weiß auch die Verantwortung zu schätzen, die man als Trainee hat, sowie den Umfang der Projekte die man erteilt bekommt. Die meisten Projekte haben eine enorme Tragweite für LANXESS, und deswegen hat alles, was man tut, auch Folgen!

Mit diesen Kollegen aus folgenden Abteilungen habe ich täglich zu tun:
Das hängt ganz davon ab, wo ich gerade bin und was ich gerade tue. Wie oben bereits erwähnt können sich Aufgaben spontan ändern. Das hält einen ganz schön auf Trab, da sich das Wirtschaftsklima dieser Tage so schnell verändert.

Das zeichnet LANXESS als Arbeitgeber aus:
LANXESS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich erfolgreich darum bemüht, es allen Interessengruppen Recht zu machen – ob Gesellschaftern, Kunden oder seinen Angestellten. LANXESS behandelt seine Angestellten mit Respekt und hilft jedem Einzelnen, seine Fähigkeiten auszubauen. Und davon profitiert nicht nur LANXESS, sondern auch jeder Einzelne.

Das erhoffe ich mir beruflich und persönlich von meiner Arbeit bei LANXESS:
Während des Traineeprogramms möchte ich so viel wie möglich lernen, indem ich mir neues Fachwissen aneigne, dieses Großunternehmen besser kennen lerne und neue Sprachkenntnisse erlerne (besonders Deutsch).

Das möchte ich einem neuen Mitarbeiter an seinem ersten Tag gerne mit auf den Weg geben: 
Rede mit so vielen Leuten wie möglich! Man weiß nämlich nie, wen man dabei alles kennen lernen und was man dabei alles erfahren kann.